Ámbito laboral
- Acoso laboral
- Valoración psicológica del daño
- Repercusiones psicológicas relacionadas con situaciones laborales
- Afectación funcional cuando resulte pertinente
Psicología forense
Evaluaciones psicológicas independientes, técnicamente fundamentadas y orientadas a responder cuestiones concretas dentro de un procedimiento judicial.
Áreas de actuación
El alcance de cada evaluación se determina tras estudiar la viabilidad, el objeto de la pericia y la documentación disponible.
Proceso
La secuencia concreta puede variar según el objeto pericial, las fuentes disponibles y las características del procedimiento.
Análisis inicial del caso, del objeto de la pericia y de la documentación disponible.
Definición de las cuestiones psicológicas que debe responder el informe.
Análisis de expedientes, informes, documentación judicial y otras fuentes relevantes.
Realización de entrevistas y aplicación de instrumentos psicológicos adecuados.
Integración de información adicional cuando sea necesaria y pertinente.
Análisis conjunto de los datos obtenidos, sus limitaciones y su relación con el objeto pericial.
Redacción de un informe estructurado, comprensible y técnicamente fundamentado.
Preparación de la comparecencia y defensa técnica de las conclusiones ante el órgano judicial.
La evaluación no garantiza conclusiones favorables para ninguna de las partes, sino una respuesta técnica al objeto de la pericia.
Contacto
Expón brevemente el objeto de tu consulta para valorar si la intervención pericial puede responder a las cuestiones planteadas.